Ester MuñozHead of Real Estate & CSR O programa de responsabilidade social corporativa (RSC) da Eviden faz parte de nosso DNA, nossa missão é ajudar a construir o futuro digital e, para isso, os desafios mais urgentes e complexos do mundo exigem soluções que ainda não foram imaginadas. Criamos novos caminhos para avançar, por isso também é essencial transformar nossa RSC. Nosso programa está estruturado em três dimensões: ambiental, social e de gerenciamento (ESG), associadas a um conjunto de objetivos de desempenho não financeiros. Nossa missão é garantir que nossos clientes e funcionários, e a sociedade como um todo, vivam, trabalhem e se desenvolvam de forma sustentável, em um espaço de informações seguro e protegido. De acordo com o Pacto Global das Nações Unidas e muitos outros, o “S” de RSC inclui aspectos sociais que melhoram a qualidade de vida da força de trabalho: horários flexíveis, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, treinamento de funcionários, medidas de igualdade de gênero, mas também colaboração com projetos educacionais, culturais e de ONG. Este critério conecta a empresa com pessoas de diferentes grupos de interesse, e sentimos que temos uma responsabilidade para com nossos funcionários, suas famílias e a sociedade. Todas as ações para melhorar o ambiente social e de trabalho de nossa equipe favorecem um bom ambiente e facilitam o bom desenvolvimento do trabalho. Sentir-se bem é uma necessidade! Somos uma empresa socialmente responsável e comprometida com as pessoas e a sociedade, por isso queremos continuar a promover e a crescer nessa área. Iniciamos nosso programa de Iniciativas Sociais que está sendo muito bem recebido. Além disso, o apoio da Fundación MAPFRE está sendo fundamental para o desenvolvimento desta atividade e para a comunicação com nossa equipe. voluntários 3 3 3 1 1 1