Forma específica de remuneração trabalhista, geralmente concedida aos trabalhadores da área comercial ou vendas e cuja determinação é normalmente independente dos resultados da gestão comercial obtidos por quem a recebe. Frequentemente, as pessoas que trabalham na área de vendas de uma empresa de seguros são recompensadas na proporção direta dos resultados de sua gestão (comissão); contudo, em alguns casos, é comum conceder-lhes uma remuneração suplementar de caráter fixo que usualmente denomina-se ajuda de custo. Também se pode chamar de subvenção.
